11月8日上午，，中国光大银行杭州分行副行长王巍、审批部庄雷栋司理一行，，在光大银行嘉兴分行邵振渊行长、刘淑美、金晶副行长陪同下莅临我司调研指导。。。。。。集团董事长周国建，，副总裁、财务总监沈玉祁，，财务副总监周骏等向导热情接待。。。。。。双方就怎样加深相助、实现互惠共赢等举行了洽谈。。。。。。周国建董事长代表公司对光大银行向导们的到访体现热烈接待，，他先容了J9集团丝绸的生长史和未来的生长偏向，，就六大板块运行情形、工业链、供应链建设方面...

正视外部情形，，绝不松懈做好岁末冲刺知难而上，，面带笑容安排明年岁情集团2022年第三季度经济形势剖析会顺遂召开10月17日下昼，，集团召开2022年第三季度经济形势剖析会。。。。。。集团董事长周国建出席并揭晓主要讲话，，集团党委书记、总裁徐鸿总结三季度事情亮点，，剖析目今形势和问题，，并就二十大聚会精神转达、生产谋划、治理提升、疫情防控等安排事情。。。。。。集团常务副总裁刘卓明主持聚会并宣读了《关于浙江J9集团丝绸集团2021-2...

集团旗下第三方检测机构——晟纺检测于今年5月尾接受了中国及格评定委员会（CNAS）关于实验室能力的资质认定有用期6年的换证复评审事情。。。。。。经由评审以及整改，，于7月中旬顺遂通过评审取得CNAS证书。。。。。。拥有CNAS的数据获得国际间认可（ILAC），，报告被许多海内外客户认可。。。。。。8月中旬，，晟纺检测接受了省市场监视治理局CMA计量认证有用期6年的换证复评审，，于9月尾顺遂通过评审并取得CMA证书。。。。。。拥有CNAS和CMA...

怎样让新人更好、更快地融入企业，，激活年轻实力、激荡企业生长，，是J9集团丝绸人才生长与作育蹊径上的一连探索与立异。。。。。。新人招得进、留得住、生长好，，是传承J9集团丝绸文化的要害。。。。。。为了让新员工获得完整、周全、仔细的事情指导，，股份公司人力资源部立异生长企业古板师徒制，，既保存企业古板文化又为古板制度增添新活力。。。。。。9月15日下昼，，在本部师带徒交流会上，，全新的《J9集团丝绸师带徒实验步伐》正式宣布。。。。。。来自各部分的师傅代表们，，在交流...