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作为全球最大的电子产品代工制造商，富士康已经在开发工业机器人。他们的目标是到2020年，其在中国的工厂要实现30%的生产自动化。此外，富士康也准备开始向大陆地区的其他制造商出售其自主研制的机器人Foxbot。
据富士康高管透露，重新定位的机器人解决方案以及自动化装配将是富士康今后研发的重点。现在，富士康正大力精简其庞大的劳动力数量，并在建设新的销售渠道。但富士康首席执行官郭台铭在上周的年度大会上指出，有媒体报道称富士康将在3年内实现70%生产自动化是错误的。

富士康一直对其机器人项目保持沉默，上周证实其在深圳开了设机器人测试实验室。富士康自动化技术开发委员会总经理戴家鹏（Day Chia-Peng）称，富士康在中国的工厂目前已经拥有超过5万个完全可操作的工业机器人，还有成千上万部自动化设备。富士康计划在1年之内在中国工厂中增加至少1万个机器人。

但是这依然未能令郭台铭感到满意，他曾于2011年表示，到2014年，中国工厂中的机器人数量有望达到100万个。现在，该公司在大陆的雇工超过100万人。戴佳鹏说：“从数字上看，这是一种梦想。我们希望能够实现目标，但现实与理想完全不同。”

富士康2007年开始研发自己的工业机器人，现在在深圳和晋城的两家工厂中有1600名员工，每年可制造1万个Foxbot机器人。这些机器人可执行20多种制造任务，包括按压、印刷、抛光、包装以及测试等。

戴佳鹏说，这些机器人可取代所谓的“3D”岗位人类工人，即肮脏、危险以及无聊的工作，这将是富士康的优先议程。富士康之所以大力开发工业机器人，主要是近年来安全担忧加剧以及人力资源短缺所致。Foxbot将很快投入市场，其第一位客户可能是中国另一家制造商，但戴佳鹏没有透露后者的名字。

佳鹏补充说，实际上，机器人只是整体解决方案的一部分；魅说淖ナ郑℅ripper）、传感器、视觉系统、零部件馈线以及软件也都同样重要。他呼吁中国地方政府谨慎行事，不要针对这个部门进行过热投资，或者将机器人视为解决劳动力短缺的万能良药。戴佳鹏还强调称，机器人不是反制经济下滑的工具。